Personal branding desinger
Be part of the future of work
Il progetto
A marzo 2020 ho iniziato un percorso di affiancamento, mentorship e sviluppo idea imprenditoriale con Alessandro Rimassa, imprenditore milanese esperto di future of work e temi HR.
L’obiettivo oltre alla definizione di una serie di info-prodotti che avremmo lanciato di lì ai prossimi mesi, era quella di posizionare il suo personal brand all’interno di due community: gli HR e chi volesse occuparsi della propria crescita professionale.
Gli step sono esattamente quelli che ho riportato qui.
Dopo la definizione di una personal brand identity abbiamo realizzato un piano di contenuti editoriale che avrebbe portato alla produzione di più di 200 contenuti tra video, articoli, testi, immagini e live.
Da questo immenso lavoro, che nelle prime fasi ho seguito da solo, poi a supporto sono entrati Ilaria e Carmelo, siamo riusciti a far nascere Changers la community della crescita professionale e Radical HR Club il club di formazione continua, dalla community HR.
Skills sviluppate
Takeaway
- Trovare il giusto mentor è fondamentale per crescere come professionista e persona.
- La precisione è la differenza tra il professionista mediocre e quello di alto livello.
- Marketing e prodotto sono due facce della stessa medaglia e vanno di pari passo.
- Gestire il proprio tempo è un’arte che va coltivata ogni giorno.
La video presentazione che ho realizzato per Alessandro
Team
Come nel caso di Changers e Radical HR in questo progetto hanno lavorato assieme a me Ilaria e Carmelo.
Risultati
Nel giro di un anno siamo riusciti a portare la rete di contatti di linkedin di Alessandro da 10k a 22k collegamenti di cui quasi un 50% di HR.
Nel giro di un anno abbiamo lanciato 1 libro, 3 podcast, 3 info-prodotti, 1 prodotto ad abbonamento, 2 community.
